畅谈未来、共享情谊,永威置业召开2018年梦想生座谈交流会 发布日期:2018-07-19  点击次数:7424


7月18日下午,永威置业2018年梦想生座谈交流会在新密桂龙山庄举?#26657;?2名新入职的梦想生与45位公司主要领?#23478;?#36215;畅谈未来,共享家人式情谊。永威置业董事长李伟先生、总裁吕天学先生、副总裁李红建先生、助理总裁李玲玲女士、董事长助理樊伟峰先生及赵莉女士、总裁助理罗金榜先生出席。


座谈会开始后,出席的各位领导首先对自己的工作及团队做介绍,热情?#38431;?#26790;想生加入永威置业,并表达了希望梦想生到自己部门的热切期望。随后,梦想生们一一自我介绍,纷纷感激刚刚结束的精细化入职培训,感激永威无微不至的体贴?#23637;耍?#23545;即将开始的轮岗职位初步做出选择。


此情?#21496;埃?#35753;董事长李伟先生感慨万千,他在现场分享了自己的创业经历,鼓励大家不怕苦累、用心做事,多吃苦、多吃亏、多操心、多出力、多出钱、多理解,用自己的双手创建未来、用自己的努力改变命运。随后,他还就人才培养重点强调了选人、育人、留人、裁人几方面的重点问题,要求人力资源及各位领导选对人,培训、引导、帮带育好人,用心胸情商等工作环?#22330;?#29992;待遇留住人,不得已时裁掉个别为团队造成极大负面影响的人。另外,董事长再次强调了永威的家文化,他说:“永威人是和谐共生的一家人。通过团队之前的不?#27010;?#21147;,永威的产品、品牌、服务在郑州有了一定影响力,但仍需进一步提高,尤其是要实现我们立足中原、辐射全国的战略,更需要大家为之付出更多的辛劳。在座的是永威未来发展的主力军,是永威的未来、永威的希望,希望我们以客户为中心、以员工为中心,一起走得更远。”


为方便梦想生与家人、与同事顺畅沟通,董事长现场为52名梦想生每人送上一部新手机,引起会场一片欢呼。怀着激动、感动的心情,梦想生们献上合唱,《相亲相爱一家人》的歌声在现场回荡,高管们不由自主地打起了拍子一起合唱。此间情谊,让现场不少人湿润了眼睛。


伴着夏日余晖,梦想生们在工程管理中心总经理张炎新先生的带领下,参观了这个山地别墅项目,并一起合影留念、共享?#24050;紜?/p>


随着全国化布局的加快,永威置业对高素质人才的需求?#24067;?#20026;迫?#26657;?#36890;过“V梦想”校园招?#27010;?#20859;梦想生,是永威人才储备的一大战略。自2013年来,“V梦想”校园招聘已举办多届,为公司吸纳了众多优秀人才,部?#32622;?#24819;生已走上管理岗位。本届永威置业梦想生在入职的半个月时间内已经过拓展训练、专业培训、项目参观学习等系?#20449;?#35757;,对永威精细化企业文化有了较强的认同?#26657;?#21363;将在导师带领下进行专业轮岗,正式开始职场工作。



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